Struttura dell'organizzazione.

La struttura organizzativa è una forma di gerarchia ad albero in cui ogni utente dell'organizzazione, tranne il vertice, è subordinato ad un altro utente singolo. Questo sistema aiuta a definire come le attività come l'assegnazione di compiti, la koordinace a la dozore sono standardmente dirette verso il raggiungimento degli obiettivi organizzativi. Inoltre, rozhodně chi è idoneo ad approvare le richieste di ferie prezentovat dagli utenti.