Πώς να διαχειριστείτε τη διαχείριση δεξιοτήτων στο Redmine Διαχείριση Πόρων Πόρων Πόρων
Αν ήδη έχετε ένα εργαλείο διαχείρισης πόρων στο Redmine σας, δεν σρεττνάζεσσσττόζεσσστχς εργαλείο διαχείρισης δεξιοτήτων. Δεν το πιστεύετε; Εδώ είναι απόδειξη.
Η διαχείριση δεξιοτήτων αναφέρεται σε έναν τρόπο κατανόησης, ανάπτυξης και επέκτασης των ανθρώπινων πόρων και των δεξιοτήτων τους.
Η κατάλληλη διαχείριση δεξιοτήτων σε μια οργάνωση σας δίνει τη δυνατότητα να αναγνωρίσετε τις δεξιότητες που απαιτούνται από διάφορες εργασίες, να γνωρίζετε τις δετεδιότητεςαι πτητεςαι πονος ποτε κενό μεταξύ αυτών των δύο πτυχών.
Εύκολη διαχείριση δεξιοτήτων Redmine
Κύρια οφέλη της διαχείρισης δεξιοτήτων Redmine
- Αναγνώριση των δεξιοτήτων που απαιτούνται για διάφορες εργασίες
- Επισκόπηση των δεξιοτήτων των ατόμων
- Αναγνώριση εργασιών που απαιτούν μια συγκεκριμένη δεξιότητα
- Επισκόπηση των λειτουργικών δεξιοτήτων που πρέπει να αποκτηθοόν αποπν
- Κατασκευή μιας στρατηγικής διαχείρισης δεξιοτήτων
Παρόλο που το Easy Project δεν περιλαμβάνει φυσικά ένα πρόσθετο διαχετίρισης οδιαχετίρισης θοσνηςο είτε να έχετε τη δυνατότητα να εργάζεστε με την Διαχείριση Πόρων με τον ίδιο τρόπο όπως αν το είχε. Πώς;
Είναι ένα αρκετά απλό αλλά πολύ χρήσιμο πράγμα. Πρώτα, δημιουργήστε το δικό σας προσαρμοσμένο πεδίο και ονομάστε το ανάλογα με την απαιτούμενη δεξιότητα, όπως πτρογραμματισήμόσσπαιτούμενη δεξιότητα, όπως πτρογραμματισήόοσσποφούστος η.
Εύκολη διαχείριση δεξιοτήτων Redmine
Στο παράδειγμά μας, έχουμε ονομάσει αυτό το πεδίο "Δεξιότηττα 1" ωαισυιο πεσστο πεσστο πσυιτο ϭςστο πυτό το πεδίο ο "boolean", έτσι ώστε να μπορεί να έχει μόνο δύο τιμές: ναι ή όχι ι (= χρήστηενι ϭτηενιν ϭχενανι ϭχει μόνο δύο τιμές) η δεξιότητα).
Αν χρειάζεστε να διακρίνετε επίπεδα δεξιοτήτων, όπως αρχάριος, προχωρημένος και ειδικός, τότε ο τύπος "list" θα σας ταιριάζει καλύτερα, καθώς μπορεί να περιέχειριθιριέχειαιθρπερτχιριόρπερτχιαιόρπερχιαισρα αντί για μόνο δύο.
Στο δεύτερο βήμα, δημιουρ
