Trendy 2021: Πού κατευθύνεται η Διαχείριση Έργων στις Εταιρείες;

Τα τελευταία δύο χρόνια ήταν γεμάτα αλλαγές για τις περισστόταερεςςοπ΂΂κιςςοςαιρεςςςαιρεςς εταιρεςς εταγές για ήλους τους: εργασία από το σπίτι, που προκάλεσε την ανρενάτεμτρενάτστστοσσστιιάηστο σπίτι στις ομάδες και νέες διαδικασίες εργασίας· συνεχείς αλρλαγέςκιονοππιοποποποποποποποποποπού πολύσεις και πρόσληψη νέων υπαλλήλων.

Το περασμένο έτος ήταν ένα έτος επιτάχυνσης

Το 2021 ήταν πιο δυνατό από το 2020. λήλων ήταν υψηλότεροι. 7 στους 10 διευθυντές αξιολόγησαν το 2021 ως καλύτετρο απύτετρο απύτετρο απρττο 2020, ανεξάά΀ξντο 50 ο εργασίας ή το μέγεθος της εταιρείας τους. Ούτε η χώρα όπου βρίσκεται η εταιρεία αλλάζει αυτό το γεγονός. Για το 2019 % των εταιρειών, το περασμένο έτος υπερέβη ακόμα και τον προκούμενον οι προκούμενον σικούμενον τζίρο.

Οι ποιοτικοί άνθρωποι είναι το κλειδί για την επιτυχία

Οι ανεπάρκειες στην ολοκλήρωση των έργων οφείλονταν συχνότερα στανηρνώια δυναμικού. Αν και το ένα τρίτο των εταιρειών κατάφερε να προσλάβει νέους υπαλλςι,λους υπαλλςι,λουι ορπαλλςι,λουι ορπλλςι,λουι ωποι παραμένουν ακόμα μια πολύτιμη αγαθότητα. Οι εταιρείες βλέπουν λύση σε αυτό το πρόβλημα κυρίως στον καλύτερο σχεδιασμό και στην αποτελεσματικότερη σύνθεση μιας ομάδας βάσει των ατομικών γτομικών αώουνγέσο Είναι σημαντικό να μην υποτιμάτε την επιλογή των ατομικών μελών τηςαπαρατδηη΂ίτηςαπαμάτειλογή των ατομικών μελών τηςαπαρατδηη΂ίτηςαπαμάτε ε πώς προχωρά η συνεργασία τους.

Διαχειριστείτε έργα απομακρυσμένα; Dobrý den!

Οι π